PLAYI
Formation discrimination en entreprise et atelier de sensibilisation
Formation discrimination en entreprise et atelier de sensibilisation pour RH, diversité et inclusion, avec mise en situation, débrief et format déployable.
Les discriminations, biais et exclusions restent difficiles à identifier quand la formation se limite à des définitions ou à des cas trop éloignés du terrain.
PLAYI transforme les situations de discrimination en expériences concrètes, puis utilise l'animation et la restitution pour aider les équipes à comprendre, verbaliser et agir.
L'approche donne une base utile pour un pilote RH ou diversité, puis une montée en charge sur plusieurs équipes, sites ou publics.
Le bon format dépend de votre public.
À qui s'adresse cette formation discrimination ?
Elle s'adresse aux équipes RH, diversité et inclusion, managers, collaborateurs et publics terrain selon le contexte de déploiement.
La session peut-elle produire une restitution exploitable ?
Oui. Selon le format retenu, PLAYI peut restituer les publics touchés, les thèmes abordés, les retours utiles et les pistes de continuité.
Un sujet important mérite une expérience qui marque.
Décrivez votre contexte, vos publics et vos objectifs. Nous vous orientons vers le format le plus pertinent.