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Sensibilisation sexisme au travail en entreprise

Sensibilisation au sexisme au travail pour entreprises : atelier immersif, mise en situation, animation terrain et débrief pour RH, managers et collaborateurs.

Problème traité

Le sexisme ordinaire est souvent minimisé, banalisé ou traité trop tard, alors que les équipes ont besoin d'exemples concrets pour savoir réagir.

Entreprises et grands comptes
Approche PLAYI

PLAYI met les participants face à des situations de travail crédibles, puis structure un échange pour nommer les comportements, sortir du flou et faire émerger les bons réflexes.

Ce que ça prouve

Le format parle à un public adulte et peut s'inscrire dans une démarche RH, QVCT, égalité professionnelle, prévention ou conformité.

Atelier de sensibilisation, temps fort RH, session pilote ou programme multi-sites.
Questions fréquentes

Le dispositif convient-il à des collaborateurs adultes ?

Oui. Les situations, le ton et le débrief sont conçus pour rester sérieux, utiles et exploitables en contexte professionnel.

Peut-on l'intégrer à une action égalité ou QVCT ?

Oui. Le cadrage permet d'ajuster le vocabulaire, les objectifs, le niveau de restitution et le lien avec votre plan interne.

PARLONS DE VOTRE PROJET

Un sujet important mérite une expérience qui marque.

Décrivez votre contexte, vos publics et vos objectifs. Nous vous orientons vers le format le plus pertinent.

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