Sensibilisation au sexisme au travail par l’immersion

Le format PLAYI associe mise en situation immersive et débrief humain structuré pour aborder le sexisme auprès d’un public adulte en entreprise.

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Contexte et public

Prévention du sexisme auprès d’un public adulte en contexte professionnel. Équipes RH, management, collaborateurs et publics terrain.

Déroulement du dispositif

Une mise en situation immersive sert de point de départ à un débrief humain structuré. Le temps d’échange permet d’aborder les comportements et les réponses possibles dans le contexte de l’organisation.

Ce que ce cas permet de vérifier

Ce cas décrit le format présenté par PLAYI. Aucun client n’est nommé et aucun gain chiffré ou effet causal n’est revendiqué.

Sensibilisation au sexisme au travail par l’immersion — vue 1 du dispositif

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